„Silver 50+. Nowe horyzonty pracowników samorządowych w Lublinie”
Jak wykorzystać możliwości naszego mózgu, aby łatwiej odnajdywać się w zmianach?
8 września 2026 r. pracownicy Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie wzięli udział w szkoleniu pn. „Wykorzystanie technik neuroplastyczności mózgu do adaptacji pracowników 50+ do zmian”.
Podczas szkolenia uczestnicy poznawali praktyczne sposoby wspierania neuroplastyczności mózgu, rozwijania elastyczności poznawczej oraz budowania większej otwartości na nowe sytuacje i wyzwania zawodowe.
To kolejny krok w kierunku wzmacniania kompetencji, aktywności i dobrostanu pracowników 50+ oraz lepszego przygotowania do zmian zachodzących we współczesnym środowisku pracy.
Szkolenie odbyło się w ramach projektu „Silver 50+. Nowe horyzonty pracowników samorządowych w Lublinie”, realizowanego przez Gminę Lublin i współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Dziękujemy uczestnikom za aktywność, zaangażowanie i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań!
