Ви чекаєте на дитину?

Чи знаєте ви свої права?

«Метою охорони материнства є надання особливої допомоги працюючим вагітним жінкам на робочому місці та захист матерів від несприятливих ситуацій у їхньому трудовому житті.

Охорона материнства регулюється Законом про охорону материнства.

НАВІЩО ІСНУЄ ОХОРОНА МАТЕРИНСТВА?

Робота не повинна становити ризик або обтяжувати в цей особливий період. Закон допомагає уникнути незручностей, небезпек і шкоди для здоров’я (майбутніх) матерів і дітей. Закон також захищає від втрати роботи та доходу під час і після вагітності.

Закон про охорону материнства регулює, серед іншого, такі питання

– Охорону здоров’я на робочому місці – Спеціальний захист від звільнення – Заборону на працевлаштування за кілька тижнів до і після пологів – Гарантії доходу під час заборони на працевлаштування.
НА КОГО ПОШИРЮЄТЬСЯ ДІЯ ЗАКОНУ ПРО ОХОРОНУ МАТЕРИНСТВА?

Положення Закону про охорону материнства поширюються на:

Жінок, які працюють на умовах повного та неповного робочого дня, а також на міні-роботах

– жінок, які проходять професійне навчання на підприємстві, та стажисток

– жінок з інвалідністю, які працюють у майстернях для людей з інвалідністю

– жінок, які працюють у сфері розвитку

– Жінки, які працюють у молодіжній або федеральній волонтерській роботі

– Жінки, які працюють вдома

– Подібні самозайняті особи, які економічно залежать від клієнта

– Учениці та учениці, якщо місце, час і курс навчання є обов’язковими

Охорона материнства для жінок-державних службовців, суддів та військовослужбовців регулюється окремим законодавством. «* Читати далі

Джерело: https://familienportal.nrw/pl/schwangerschaft/beruf-familie/ochrona-macierzynstwa