Що таке мобінг?

Моббінг – це дії чи поведінка, які передбачають постійне та тривале психологічне переслідування. Вони спрямовані на приниження, залякування, ізоляцію або усунення працівника з колективу. Мобінг викликає у постраждалої людини страх, тривогу, дезорієнтацію, почуття провини, зниження оцінки професійної придатності. Мобінг – це застосування психологічного та економічного насильства.
Отже, якщо на вашому робочому місці є:

-мстива, злісна поведінка, спрямована на приниження даної людини

-зловживання владою та службовим становищем начальством

-вороже спілкування або перешкоджання можливості спілкування

-вплив на соціальні відносини на виробництві

– погіршення побутової обстановки та негативний вплив на здоров’я працівника

– особа, яка зазнає насильства, не може захистити себе та відчуває страх і переслідування

Як запобігти мобінгу на робочому місці?

– використовуйте наполегливу комунікацію, щоб встановити межі для мобера

– не дозволяйте собі почуватися винним

– не піддавайтеся тиску

– не допускати агресії

– чітко повідомте, що ви не згодні з такою поведінкою по відношенню до вас

– шукайте підтримку серед співробітників

-звернутися до установ, які допоможуть усунути подібні явища на робочому місці.

Не здавайся!

Бережіть себе і не дозволяйте нікому негативно впливати на ваше психічне здоров’я!

Ви можете зателефонувати нам, написати або приїхати особисто…

Запрошуємо вас!

Центр кризового втручання

вулиця Настоятельська 6А,

20-089 Люблін

Понеділок – п’ятниця, 7:00 – 19:00

Телефон: 81 466 55 46

електронна пошта: pomoc@cik.lublin.eu