Accessibility Tools

Skip to content

Булінг

Листопад 29 2022
фігура чоловіка на чорному тлі, чоловіка видно вище пояса, руки зігнуті і він ховає обличчя в долонях

Що таке булінг?

Булінг – це дії або поведінка, які передбачають постійне і тривале психологічне переслідування. Вони спрямовані на приниження, залякування, ізоляцію або виключення працівника з колективу. Булінг викликає у жертви страх, тривогу, розгубленість, почуття провини та зниження оцінки придатності до роботи. Булінг – це застосування психологічного та економічного насильства.

Якщо на вашому робочому місці відбуваються зміни:

  • мстива, злісна поведінка, спрямована на приниження людини;

    зловживання владою та становищем з боку начальства;

  • вороже спілкування або перешкоджання комунікативним можливостям;
  • вплив на соціальні відносини на робочому місці;
  • погіршення життєвої ситуації та негативний вплив на здоров’я працівника;
  • особа, яка зазнає насильства, не може захистити себе і відчуває залякування та переслідування.

Як запобігти булінгу на робочому місці?

  • використовуйте впевнене спілкування, щоб обмежити кривдника;

    не піддавайтеся почуттю провини;

  • не піддавайтеся тиску;
  • не допускайте агресії;
  • чітко повідомляйте, що ви не згодні з такою поведінкою по відношенню до вас;
  • зверніться за підтримкою до персоналу;
  • зверніться до інституцій, які можуть допомогти викорінити такий тип поведінки на робочому місці.

Не здавайтеся!

Бережіть себе і не дозволяйте нікому негативно впливати на ваше психічне здоров’я!

Ви можете зателефонувати нам, написати нам або прийти до нас особисто….

Будемо раді бачити Вас!

Центр кризового втручання

вул. Probostwo 6A

20-089 Люблін

Понеділок – п’ятниця, 7:00 – 19:00

Телефон: 81 466 55 46

електронна пошта pomoc@cik.lublin.eu

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.